|
ПОЛИТИКА ПО ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД (ЗБУТ)
Ръководството на ЕТ “НИК-ПОЛ” отдава голямо значение и зачита правото на живот и полагането на труд при човешки условия,
като за целта изисква всички дейности извършвани от персонала работещ по контрола на фирмата, да се осъществяват
при безопасни и здравословни условия на труд.
В рамките на определения и документиран обхват на Системата за здравословни и безопасни условия на труд, като част от ИСУ,
Ръководството на ЕТ “НИК-ПОЛ” поставя пред себе си постигането на следните цели:
- да поддържа състоянието на работните места, процеси и техническите средства за осъществяване на охранителната
дейност в съответствие с изискванията на законодателството и водещите световни стандарти по ЗБУТ;
- да осигурява непрекъснато подобрение на условията на труд и безопасност, чрез подходи отчитащи значимостта
на проблемите и тяхното преодоляване, с цел предотвратяване на злополуки, вреди и професионални заболявания;
- стриктно спазване на приложимите законови и други изисквания, свързани с идентифицираните опасности
и оценените рискове за здравословните и безопасни условия на труд;
- да мотивира персонала по стриктното спазване на задълженията им в съответствие
с изискванията по безопасност и здраве;
- да поддържа високо ниво на обезпеченост на техническите средства за осъществяване на охранителната дейност,
подготовката на персонала и усъвършенстване на способностите му за недопускане или ограничаване на злополуки и извънредни ситуации;
- да обезпечава постоянно подобряване на Системата за управление на здравословни и безопасни условия
на труд и на резултатите от нейното прилагане.
Реализирането на политиката се осъществява чрез реалното прилагане и постоянно усъвършенстване на Системата
за управление на здравословни и безопасни условия на труд, в съответствие с изискванията на OHSAS 18001:2007,
както и стриктното изпълнение на програмата с общите и конкретни цели по ЗБУТ на ЕТ “НИК-ПОЛ”.
Ръководството на фирмата ще актуализира политиката по здравословни и безопасни условия на труд,
респективно свързаните с нея цели, при всяка възникнала необходимост от това за да осигури, че тя продължава
да е адекватна и подходяща за дейността на дружеството.
Настоящата политика е разпространена до целия персонал работещ под контрола на ЕТ “НИК-ПОЛ”, за да може той да осъзнае
своите задължения свързани със здравето и безопасността при работа.
|